رحلة مشرفة ل”مصري” في أمريكا.. “فخور بتمثيل بلدي والجهود المصرية لها صدى إيجابي دوليا”
صحافة: شيماء حمودة الدكتور محمود منسي، كاتب ومحاضر ومستشار في مجالات التنمية المستدامة، ومؤسس مجلة أتش أر ريفولوشن (ثورة الموارد البشرية) وأحد من النماذج المصرية السكندرية الناجحة والتي استطاع أن يكون نموذج مصري مشرف، ويكون لأبناءها بريق بخطوات مشرفة في خدمة المجتمع المصري وتمثيل مصر دوليا. ليكون منسي النموذج المصري الوحيد المنضم لبرنامج الزائر الدولي […]
مستشار مصري يمثل الشرق الأوسط في التحكيم بجوائز “بريلينس” بالمملكة المتحدة لعام 2021
صحافة: شيماء حمودة على منصة دولية لتحكيم المشاريع الإبتكارية، كان للتواجد المصري حضوره القوي في تحكيم المشاريع المقدمة من مختلف المؤسسات على مستوى العالم ليتوج محمود منسي – كاتب مصري ومستشار في مجال رأس المال البشري والإستدامة – بجائزة تحكيم مسابقة “بريلينس” بالمملكة المتحدة لعام 2021، واختياره لتمثيل الشرق الأوسط كمحكم دولي يتابع منسي ان […]
مقابلة صحفية مع إيناس عبدالقادر – مهندسة نسيج ومتحدثة في مؤتمر تيدكس وادمدني بالسودان
صحافة: محمود منسي ثورة الموارد البشرية: إيناس لديك العديد من الخبرات في مجالات مختلفة، هل يمكن أن تعطينا نبذة عن نفسك وأعمالك؟ مهندسة نسيج حاصلة على درجة الماجستير في هندسة النسيج (إعادة تدوير مخلفات النسيج)، من جامعة الجزيرة بالسودان.. عملي مستقل كموظفة ذاتية في مجال التصميم والبحث العلمي.. بالإضافة إلى أنني أعمل في قسم التسويق […]
هاجر خالد – متحدثة بمؤتمر تيدكس ودمدني بالسودان، كاتبة، ناشطة في مجال العمل التطوعي
صحافة: محمود منسي الطبيب الناجح هو الطبيب القادر على الخروج من دائرة مشاكله الصغيرة إلى دائرة مشاكل المجتمع الأكبر هاجر خالد هاجر هاشم محمد خالد، طالبة بكلية الطب جامعة الجزيرة، وهي أيضاً ناشطة في مجال العمل التطوعي كرئيسة منظمة الشبكة الطلابية في السودان ومنسق السودان لدى منظمة أمن وسلامة الطفل بالإضافة كونها متحدثة ومنسقة لدى […]
حوار صحفي مع سلمى صادق – ممرضة طوارئ بمستشفى جامعة الاسكندرية
صحافة: محمود منسي الناس كانت متخيلة ان المهم في المجال الطبي هو الطبيب فقط ـ لكن اللي مش واخدين بالهم منه انه التمريض هو اللي بيفضل مع المريض بيلاحظ كل عرض وعلامة جديدة في تحسن أو سوء حالته الصحية وانه له دور عظيم جدا في عملية اتمام الشفاء سلمى صادق مجلة ثورة الموارد البشرية: ايه […]
مقابلة صحفية مع ياسمين جزارين – مدربة موارد بشرية
صحافة: محمود منسي يجب على الأتش أر الاندماج مع العاملين والنزول من مكتبه إلى أرض الواقع لتفقد الأوضاع والتحقق منها وبالتالي يجب أن يكون أقرب للعاملين منه للمديرين. اتباع سياسة الباب المفتوح للإلمام بأدق التفاصيل والأحداث داخل المؤسسة فهذا يجعل قرارات إدارة الموارد البشرية أكثر استباقية لاحتواء أي متغيرات أو أحداث ياسمين جزارين مجلة ثورة […]
مقابلة صحفية مع أحمد شعبان أحمد – مدرب فنون قتالية ولايف كوتش
صحافة: محمود منسي القوة شيء والعنف والقسوة شيءٌ آخر.. القوي قوي لنفسه، والعنيف عنيفٌ عليها. والقوي دائماً في قوّة حتى في ضعفه وسقوطه، بينما العنيف دائماً في صراع وضغط وتعب ومشقة حتى في راحته. وتكون المياه قوية فتنشق لها الجبال. وإن كانت عنيفة لانكسرت بمجرد تلامسها ما هو أصلبُ منها. فاسعى للقوة، لا للقسوة. كن […]
مقابلة صحفية مع ندى موسى: الكتابة التعبيرية وبناء بيئة عمل إيجابية
صحافة: محمود منسي كتير الشكوى والنقد المستمر في بيئة العمل بيكون زي المرض اللي بينتشر بين الموظفين وبيؤثر عليهم بالسلب ولذلك سماعهم للنقاط الايجابية اللي بيذكرها كل موظف حتفكرهم بأسباب كتير مخلياهم لسه متمسكين بمكانهم في البيئة دي ندى موسى مجلة ثورة الموارد البشرية: ندى كتاباتك بتأثر في ناس كتير ومن خلال تعليقات القراء بتوعك […]
مقابلة صحفية مع الكاتبة غادة كريم
صحافة: محمود منسي مجلة ثورة الموارد البشرية: غادة انتي الأول كنتي محققة نجاح – ومازلتي – في مشروع بتاعك Happy Candle بعدها حققتي نجاحات اخرى في مجالات مختلفة زي الكتابة والتدريب وورش نشر الوعي والسوشيال ميديا، ازاي بتكتشفي نفسك وتنمي مواهب جديدة؟ غادة كريم: أولاً.. شكراً أنك فكرتني أني ناجحة لأن كلنا في نص الرحلة […]
مقابلة صحفية مع أمنية نجم – راقصة باليه، كاتبة إعلانات وناشطة في مجال العمل التطوعي المدني
صحافة: محمود منسي الطلوع على المسرح ليه هيبته، لانه مش زي السينما. انت عارف انها يا بتصيب يا بتخيب، اللقطة أو طلوعك في المشهد هيتكرر مرة واحدة بس فلازم يطلع صح وده لوحده ضغط جامد.. أعضاء الفريق لازم يكونوا على وفاق اغلب الوقت ويهمهم نجاح العرض أكتر من النجاح الفردي لأن مفيش نجاح فردي طول […]