Being a Certified Leadership Development & Succession Strategist – HCI
Written By: Mahmoud Mansi Organizations can succeed in executing an efficient workforce plan, hiring the right talent, retaining its employees, but without an effective and strategic succession plan, the organization will not perform as good as it is performing today in its further future. In the process of succession planning, many organizations face a challenge […]
Q&A with Ahmed Mounib – Violinist and Composer
Interviewer: Mahmoud MansiCover Picture: Mohamed Ahmed Photography “Success is to be very flexible with the changes around you and being able to adapt your plans to them. In order to do this, you have to believe that your dreams are possible despite their difficulty, because if you don’t, others won’t also believe in them…” Ahmed […]
مقابلة صحفية مع أحمد شعبان أحمد – مدرب فنون قتالية ولايف كوتش
صحافة: محمود منسي القوة شيء والعنف والقسوة شيءٌ آخر.. القوي قوي لنفسه، والعنيف عنيفٌ عليها. والقوي دائماً في قوّة حتى في ضعفه وسقوطه، بينما العنيف دائماً في صراع وضغط وتعب ومشقة حتى في راحته. وتكون المياه قوية فتنشق لها الجبال. وإن كانت عنيفة لانكسرت بمجرد تلامسها ما هو أصلبُ منها. فاسعى للقوة، لا للقسوة. كن […]
Q&A with Author Asser Mattar – Demonstrator at Faculty of Arts, English Department, Alexandria University
Interviewer: Mahmoud Mansi Photography Credits:Faten Elbendarie,Dina Yacout & Sonty Ahmed Thabet “In the English Department we really learn about life, not just about language and literature. We become analysts, critics, writers and avid readers. We discuss philosophy, history, social issues and many other aspects of life, and that is why our graduates are all over […]
مقابلة صحفية مع ندى موسى: الكتابة التعبيرية وبناء بيئة عمل إيجابية
صحافة: محمود منسي كتير الشكوى والنقد المستمر في بيئة العمل بيكون زي المرض اللي بينتشر بين الموظفين وبيؤثر عليهم بالسلب ولذلك سماعهم للنقاط الايجابية اللي بيذكرها كل موظف حتفكرهم بأسباب كتير مخلياهم لسه متمسكين بمكانهم في البيئة دي ندى موسى مجلة ثورة الموارد البشرية: ندى كتاباتك بتأثر في ناس كتير ومن خلال تعليقات القراء بتوعك […]
Interview with Maie Korayem – Science Teacher & Ballet Instructor
Interviewer: Mahmoud Mansi “We are not robots we are not programmed to do one thing; we should experience more and do whatever feels right to us. Having two careers, to me, made me believe that I’m even more unique…” Maie Korayem THE INTERVIEW Maie studied Veterinary Medicine, she is an IGCSE science teacher and a […]
Q&A with Rawda Abdelhady – Archaeological Conservator & Founder of Raquda Foundation for Art and Heritage
Interviewer: Mahmoud Mansi “If a country wants to build a civilization for the future, it must start and end with its heritage and its youth” Rawda Abdelhady ABOUT THE INTERVIEWEE Rawda Abdelhady is Founding Director of Raquda Foundation for Art and Heritage where she works on developing the community through various initiatives and projects. Rawda […]
مقابلة صحفية مع الكاتبة غادة كريم
صحافة: محمود منسي مجلة ثورة الموارد البشرية: غادة انتي الأول كنتي محققة نجاح – ومازلتي – في مشروع بتاعك Happy Candle بعدها حققتي نجاحات اخرى في مجالات مختلفة زي الكتابة والتدريب وورش نشر الوعي والسوشيال ميديا، ازاي بتكتشفي نفسك وتنمي مواهب جديدة؟ غادة كريم: أولاً.. شكراً أنك فكرتني أني ناجحة لأن كلنا في نص الرحلة […]
Leadership in NGOs: Q&A with Reem Kassem – Founder of AGORA
Interviewer: Mahmoud Mansi “Recently, we have seen many leaders who lead their teams with an attitude that focuses on ‘results’ without paying attention to the ‘individual’ and the ‘process’. It has been trending to praise those leaders and demote leaders who show empathy or emotions. I strongly disagree with that. I respect and look up […]
مقابلة صحفية مع أمنية نجم – راقصة باليه، كاتبة إعلانات وناشطة في مجال العمل التطوعي المدني
صحافة: محمود منسي الطلوع على المسرح ليه هيبته، لانه مش زي السينما. انت عارف انها يا بتصيب يا بتخيب، اللقطة أو طلوعك في المشهد هيتكرر مرة واحدة بس فلازم يطلع صح وده لوحده ضغط جامد.. أعضاء الفريق لازم يكونوا على وفاق اغلب الوقت ويهمهم نجاح العرض أكتر من النجاح الفردي لأن مفيش نجاح فردي طول […]