The Awaited Call – Osama Ibrahim’s Employee Diary

I received the awaited call: – Hello, Mr. Osama with me? – Mr.!!! Oh yes. – My name is “….” I am an organizer at Alexandria Model of Security Council. You will have an interview next Wednesday at 12:15 pm at Saint-Gabriel School, Sporting. Do you know the place? – Yes. – Great, do you […]

!أوقف التحفيز

في رأيي، الموارد البشرية في أي شركةٍ مثل المهندس، فهم مسؤولون عن أي دراسةٍ ضروريةٍ لخلفية المشروع، من الإحصائيات لمنطقةٍ حول مبنى إلي نوعِ التربةِ في جزئٍ من أرضٍ لعملية الزراعة. أفراد الموارد البشرية يضعون الخطة بأكملها ليأتوا بأفضل منتجٍ أو نتيجةٍ، وليفعلوا ذلك لابد من أن تُبنى علي دراسة مركزةٍ لنفسية الموظفين. ليس فقط […]

Motivation zu Stoppen

Ich bin der Meinung, dass HR (Personalwesen) in allen Unternehmen die Rolle eines Ingenieurs spielen muss, der für die notwendige, hintergründliche Erforschung eines Projektes verantwortlich ist, angefangen mit der Statistik,  über die Lage des Gebäudes, bis zur Grundlage. Ein HR Angestellter hat das Ziel, die besten Resultate und Ergebnisse zu bekommen. Um das zu erreichen, […]

Stop Motivation!

In my opinion, HR in any cooperation is like an engineer; they are responsible for the necessary background research for the project, from statistics about the area of a building to the type of soil in a piece of land for a cultivation process. The HRs put the whole plan to get the best product […]