مقابلة صحفية مع ياسمين جزارين – مدربة موارد بشرية
صحافة: محمود منسي يجب على الأتش أر الاندماج مع العاملين والنزول من مكتبه إلى أرض الواقع لتفقد الأوضاع والتحقق منها وبالتالي يجب أن يكون أقرب للعاملين منه للمديرين. اتباع سياسة الباب المفتوح للإلمام بأدق التفاصيل والأحداث داخل المؤسسة فهذا يجعل قرارات إدارة الموارد البشرية أكثر استباقية لاحتواء أي متغيرات أو أحداث ياسمين جزارين مجلة ثورة […]
Work Slave
Written By: Yasmine Gazzarine Edited & Published By: Mariham Magdy Nowadays, HR managers struggle with work place ethics. At this critical time where every detail is shared on social media, we, as employees, are not prudent enough to choose what to share and what not to share. On the other hand, HR is confused what […]