Yazar: Maryam Osama Elgaby

Çevirmen: Belgin Gezer

İş teklifini kabul etmeden önce düşünmeniz gereken hususlar var. Bunlar:

  1. Kendi Kendini Değerlendirme: (beceri, değer ve ilgi yönünden) İşin size uygun olup olmadığını bildirir.

  2. Uzun Vadeli Düşünme: Endüstri size büyüme fırsatı sunuyor mu? Önceliğiniz merdivenleri tırmanmak ise terfi ettirmek için neyin gerekli olduğunu bulmanız gerekir. Genel olarak konuşursak kültür ne kadar rekabetçi olursa ilerleme için daha fazla çalışmanız gerekir. Bunun iş-yaşam dengeniz hatta fiziksel ve zihinsel sağlığınız üzerinde bir etkisi olacaktır. Bu kadar katı koşulların ilerleme için gerçekten faydalı olup olmadığını görmek zorundasınız.

  3. Günlük Görevlere Odaklanma: Görüşme sırasında büyük olasılıkla işinizin kapsamı ve gerçekleştirmeniz beklenen şey hakkında bilgi verilir, burada her şey bir iş-görev listesi şeklinde size yazılabilir. İş yükünün ağır olup olmadığını kendi içinizde düşünmeden direkt görüşmeciye sorun.

  4. Kişilerarası Faktörü Düşünme: Yeni bir süpervizör ve iş arkadaşına sahip olmak, kur yapmadan evlilik yapmak gibidir. İnsanlar paranın ilk tercihleri olmadığını söyler ama öyle değildir. Patronunuz, ekibiniz ve sizi her gün çevreleyen iş arkadaşlarınız bir işte mutluluk ve başarı için çok önemlidir. Elbette, yalnızca kısa bir görüşmeden sonra insanları yargılamak zor ancak görüşme süresince size nasıl davrandıklarını düşünün. Sıcakkanlı bireyler miydi? Mesleki soruların yanı sıra kişisel soru sordular mı? Sizi zamanında geri aradılar mı? Bu soruların cevapları üstlerinizin ve iş arkadaşlarınızın size nasıl bir çalışan olarak davranacağını gösterebilir.

    Resim: Mahmoud Mansi

FOUR STEPS TO CONSIDER BEFORE A JOB OFFER