مصير كبار السن بين التوظيف والمعاشات
أصحاب الشركات الكبرى الخاصة عادة ما يميلون لتوظيف صغار السن ذوي الخبرة والتي عادة ما تتراوح أعمارهم ما بين الثلاثين والخامسة الثلاثين، كما يوصون قسم الموارد البشرية في الشركة بإتباع هذه الأوامر إلا في بعض الحالات والتي عندها يكون لكبير السن خبرة كبيرة جداً في مجاله لا تكون عند صغير السن. وتتعدد أسباب هذا التصرف […]
مطورون الإبداع
خلال خبرتي المتواضعة في المجتمع التطوعي، تعلمت عن إدارة الموارد البشرية في شهرين أكثر مما قد أكون تعلمته خلال الثمانية عشر سنة الماضية من حياتي مجمعة. بناءً علي خبرتي البسيطة، لم أتعلم فقط طبيعة هذا المجال، ولكن أيضاً حاولت أن أكتشف الجانب الإبداعي منه الإبداع والإبتكار في الغالب مطلوبين في كل شئ نفعله. علي قدر […]
Innovation Developers
During my very short experience in the volunteering community, I have learned more about Human Resources Management (HRM) in two months than what I might have learned during the past eighteen years of my life put together. Based on my little experience, I did not merely learn the nature of this field, but also I […]